Egyszerűsített éves beszámoló-készítési lehetőség szélesebb körben.
Már a 2005. évi beszámoló készítésére is igaz, hogy egyszerűsített éves
beszámolót készíthet a kettős könyvvitelt vezető vállalkozás, ha két egymást
követő évben a mérleg fordulónapján a következő - a nagyságot jelző - három
mutatóérték közül bármelyik kettő nem haladja meg az alábbi határértéket:
- a mérleg főösszeg az 500 millió forintot,
- az éves nettó árbevétel az egymillió forintot,
- a tárgyévben átlagosan foglalkoztatottak száma az 50 főt.
Amellett, hogy nem olyan részletes a mérleg és az eredménykimutatás, egyszerűbb
a kiegészítő melléklet és nem kell üzleti jelentést és cash flow-t sem készíteni.
Olvasói kérdés:
Mint egyéni vállalkozó milyen kötelezettségeim vannak a tételes egészségügyi
hozzájárulással kapcsolatban?
P. A.
Válasz:
Az egyéni vállalkozó abban az esetben köteles saját maga után megfizetni
a tételes egészségügyi hozzájárulást, ha nem áll egyéb más olyan jogviszonyban,
ahol megfizetik azt utána, tehát: ha nincs úgynevezett főállása, ahol
ezt megfizetik. A természetes személyek egyidejűleg fennálló többes jogviszonya
esetén a tételes egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség csak
egy jogviszony után áll fenn. A tételes egészségügyi hozzájárulást elsődlegesen
a legalább heti 36 órai munkavégzéssel járó jogviszony alapján kell megfizetni,
vagyis ott, ahol az úgynevezett főfoglalkozású jogviszony fennáll. A heti
36 órai munkavégzéssel azonosan kell elbírálni azt a jogviszonyt, amelyben
a jövedelem eléri a mindenkori minimálbért. Ha a munkaidő egyik jogviszonyában
sem éri el a heti 36 órát, a hozzájárulás fizetési kötelezettség azt a
kifizetőt (munkáltatót) terheli, ahol a munkaidő a leghoszszabb. Azonos
tartamú munkaidők esetén, vagy ha a munkaidőt nem, vagy nem mindegyik
jogviszonyban határozták meg, a hozzájárulás fizetési kötelezettség azt
a foglalkoztatót terheli, ahol a jövedelem magasabb, vagy ha ez is azonos
akkor ahol a jogviszony korábban kezdődött.
Nem kell a tételes egészségügyi hozzájárulást megfizetni többek között,
a táppénz, baleseti táppénz, időtartama alatt, de betegszabadság ideje
alatt a fizetési kötelezettség fennáll.
A tételes egészségügyi hozzájárulás összege havi 3450, napi 115 forint,
2005. november 1-jétől havi 1950, naptári naponként 65 forint. Ha a hozzájárulás
fizetési kötelezettség alapjául szolgáló jogviszony nem áll fenn a hónap
teljes időtartama alatt, a hozzájárulást naptári napokra kell megfizetni.
A tételes egészségügyi hozzájárulást a fizetésre kötelezettnek havonta
kell megállapítani és a tárgyhónapot követő hónap, az egyéni vállalkozónak
a tárgynegyedévet követő hónap 12. napjáig kell megfizetni.
Ön az egészségügyi hozzájárulás bevallására évente egyszer kötelezett
a személyi jövedelemadó bevallásában.
Várjuk az Ön kérdéseit is a rovatba a 06-(30)-680-48-17 vagy 06-(20)-321-57-50
telefonon vagy az info@otthonok.hu e-mail címen.
Törőcsik Norbert
mérlegképes könyvelő
|
